sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "odpovedi delovnega razmerja".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če ti v istem letu narediš že drugič prekršek, je to lahko predmet odpovedi delovnega razmerja.
Če delavec, kljub opozorilnim notam, ni odpravil neprimernega vedenja, lahko začne delodajalec s postopkom odpovedi delovnega razmerja.
Zgornja tabela prikazuje način in roke odpovedi delovnega razmerja v primeru poskusnega dela.
Zaradi nezadovoljstva lahko prihaja do odpovedi delovnega razmerja, odsotnosti z dela, zamud pri prihodu na delo in manjšega prizadevanja pri delu.
Za konec novinarka izpostavi dejstvo, da so pogodbe za najem letal že odpovedali, v prihodnjem tednu bodo začeli vročati odpovedi delovnega razmerja.
Vprašanje odpovedi delovnega razmerja v primeru bolniške odsotnosti je pomembno z vidika varstva pravic delavcev, a tudi z vidika poslovne fleksibilnosti delodajalcev.
V splošnem kršitev psihološke pogodbe vodi do demotiviranosti, razočaranja na delovnem mestu, nezadovoljstva, slabih odnosov in nenazadnje odpovedi delovnega razmerja.
V skrajnem primeru izgorelost pripelje tudi do odpovedi delovnega razmerja zdravstvenega delavca.
V primeru odpovedi delovnega razmerja so zaposleni upravičeni do odpravnine.
V primeru neprostovoljne fluktuacije pa pride do odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca zaradi reorganizacije, upokojitve zaposlenega, zakonodaje.
V primeru izredne odpovedi delovnega razmerja v okviru individualnega delovnega spora.
Upoštevati moramo stroške za organizacijo, ki jih prinese absentizem, in odpovedi delovnega razmerja zaradi trpinčenja.
Ukvarjali so se tudi s primeri nezakonitih odpovedi delovnega razmerja in neplačila stroškov v zvezi z delom.
Ugotovili smo že, da je delavec pri odpovedi delovnega razmerja povsem prost, ne glede na določen ali nedoločen čas trajanja razmerja.
Takšna ureditev kaže na varstvo delavca ter togo ureditev odpovedi delovnega razmerja z vidika delodajalca.
Skladno s tem je v veljavo stopila prepoved odpovedi delovnega razmerja vsem nosečnicam in doječim materam.
S strani delodajalca je zaposlitev za nedoločen čas delikatna, saj ima delavec večjo zaščito v primeru predčasne odpovedi delovnega razmerja.
Ravno zato zakon delodajalcu nalaga obveznosti v postopku odpovedi delovnega razmerja, ki preprečujejo potencialne zlorabe tega pravnega instituta.
Prvi je administrativni razlog, opravi se ga zaradi odločitve o nagradah, napredovanjih, delovnih pogojih oz. razmerah delavcev ter odpovedi delovnega razmerja.
Prvi govori celo o odpovedi delovnega razmerja, zaradi neučinkovitega dela, drugi pa javnega uslužbenca sankcionira denarno oziroma z odvzemom določenega dela plače.